Je kent het wel: je investeerde tijd en geld in de opmaak van een mooie, concurrentiële offerte en toch wordt de opdracht niet aan jouw onderneming gegund. ‘Balen’, zeggen we dan.
Tijdens deze workshop leer je welke informatie je moet terugvinden in een gunningsbeslissing (of selectiebeslissing) en hoe je je daartegen kan verweren indien je niet akkoord bent met de genomen beslissing.
De brief is niet zomaar een brief. De kennisgevingsbrief is het startschot van termijnen om te reageren tegen de beslissing. Maar over welke termijnen gaat het? Wat moet je terugvinden in de brief? Hoe moet die worden verstuurd? En wat als dit niet volgens het boekje verliep? Of die gevallen waarbij je enkel een brief ontvangt en geen verslag? Mag dat wel? Deze vragen worden op een zeer gestructureerde manier behandeld en dit aan de hand van concrete voorbeelden van brieven.
Het gunningsverslag en de gunningsbeslissing vormen normaliter de bijlagen bij de brief. Ook deze documenten kennen enkele informatieverplichtingen. Het doel van die verplichtingen is dat een aannemer begrijpt waarom niet hij maar wel een concullega de opdracht kreeg. We zetten de verplichtingen gestructureerd op een rijtje en analyseren deze elementen. We maken een onderscheid tussen motieven inzake regelmatigheid, motieven inzake selectie, inzake prijsonderzoek en de inhoudelijke vergelijkende beoordelingen. Alles wordt verduidelijkt aan de hand van voorbeelden uit de praktijk.
Tijdig in actie schieten, is primordiaal wanneer het een overheidsopdracht betreft! Maar wat is tijdig en wat kan je bereiken met al die actie? Bij welke rechtbank of rechtscollege moet je zijn en wat mag dat allemaal wel kosten?
Deze opleiding is gratis voor bedienden PC 200 dankzij de tussenkomst van Cevora (zolang het beschikbare budget van Cevora dit toelaat). Hiervoor dien je zelf niets te ondernemen. Voor bedienden PC 200 ontvang je geen factuur. Let wel: bij laattijdige annulatie of onwettige afwezigheid worden kosten aangerekend volgens onze algemene voorwaarden.
Samen met onze partner Cevora geven we het aanbod van 2027 verder vorm. We maken hierover afspraken over de toegang van bedienden uit PC 200 tot ons opleidingsaanbod. Zodra deze afspraken zijn afgerond, vind je op onze website de actuele informatie.
Bij opleidingen van een volledige dag of avondopleidingen wordt een broodjeslunch voorzien. Koffie en water is steeds inbegrepen.
| Élément | Date | Heure de début | Heure de fin | Site |
|---|---|---|---|---|
| Workshop rechtsbescherming | 22-03-2027 | 09:00 | 12:00 | Sint-Niklaas |